XM外汇官网APP报道，英国尽管财政大臣里夫斯实施增税政策，企业英国企业信心在8月达到近十年来的乐观最高点，计划扩大招聘的增税企业比例有所上升。
根据劳埃德商业晴雨表的未影数据，超过80%的响招受访公司认为，4月份实施的聘计工资税和最低工资上调对其招聘计划影响不大。招聘意愿已连续第四个月攀升，英国62%的企业企业计划在未来一年内增加员工。
劳埃德银行商业银行指出，乐观尽管经济乐观情绪小幅下降，增税商业信心依然在提升。未影约35%的响招雇主计划将工资提高4%或以上，较上月增加10个百分点。聘计预计在未来一年内提价的英国企业比例在8月升至67%，而预计价格会下降的企业仅占2%。
与此同时，针对1200家企业在8月前两周的调查显示，企业乐观情绪上升2个百分点，达到54，是2015年11月以来的最高水平。交易前景指标同样改善，达到十年来的高点。
积极的前景伴随企业提价意愿和加薪计划的增加，近四分之一的受访企业预期将加薪4%，这显示企业倾向于将更高的用工成本转嫁给客户而非员工。
这些调查结果将为里夫斯提供支持，尽管其增税政策曾受到抑制经济增长和提高通胀的指责。然而，数据也可能令英国央行决策者对未来的降息时机产生担忧，因为持续的价格压力依然存在。
劳埃德银行商业银行高级经济学家Hann-Ju Ho表示：“商业信心的持续上涨表明，英国企业对自身交易前景仍持乐观态度，尽管对更广泛经济的信心略显减弱。”“本月工资预期发生明显变化，尚需观察这是否意味着持续趋势的开始，或仅是一次性增长。”