百事公司(PEP.O)正在对其财务高管团队进行调整，百事以应对零食和饮料销售放缓以及激进投资者的公司更换改革要求。
史蒂夫·施密特（Steve Schmitt）将于11月10日接任百事首席财务官，对销来接替即将退休的售和杰米·考尔菲尔德（Jamie Caulfield），后者在百事任职超过三十年。投资施密特自2021年起担任沃尔玛的百事首席财务官，之前在百胜餐饮集团（Yum Brands）担任高管。公司更换
施密特将加入一个致力于重振公司业绩的对销领导团队，同时面对激进投资者Elliott Investment Management的售和压力。百事在饮料市场份额被竞争对手侵蚀后，投资难以重新吸引消费者，百事食品业务的公司更换增长也因消费者削减零食开支而停滞不前。
在过去的对销八个季度中，百事的售和销售额有六个季度出现下滑。截至9月6日的投资三个月，公司营收接近240亿美元，同比增长约2.7%，主要得益于国际业务的韧性和北美饮料部门的反弹。有机销售额增长1.3%。
尽管如此，公司利润下降，销量也有所下降。在北美市场，食品业务销量下降4%，饮料业务下降3%。
分析师指出，施密特的主要任务将是推动增长、重组成本结构，优化品牌投资策略。百事已调整产品组合，削减表现不佳的产品，同时推出符合健康趋势的新产品。
施密特在沃尔玛的经验可能帮助百事扩展数字化业务，这是公司优先事项之一。法国外贸银行（BNP Paribas）董事总经理凯文·格兰迪（Kevin Grundy）指出，施密特与沃尔玛的深厚关系将为百事带来利好。
百事公司股价承压，较一年前下跌逾15%。激进投资者Elliott已持有约40亿美元的股份，并敦促公司将装瓶业务特许经营化，以提振股价。
格兰迪表示，高管更替可能被市场视为利好消息，预示新高管可能更愿意接受新思路，推动增长和股东价值最大化。
Elliott未对新任首席财务官的任命发表评论。
本周，其他消费品公司也进行了高管调整，如金宝汤公司（Campbell’s）任命了新首席财务官，布朗–福尔曼公司（Brown-Forman）则宣布财务主管将在明年退休。
消费者研究公司Consumer Edge的高级分析师康纳·拉特根（Connor Rattigan）表示，整个行业面临营收增长压力，销量承压，投资者普遍要求提高销量增长。他认为，高管人事变动是对当前消费者支出减少和对价格敏感等挑战的回应，以提高盈利能力。
拉特根预计，更多公司的财务高层将出现人事变动，尤其是那些股价持续承压的公司。